Kategorie: Leading Change

Organizational Agility – da Agile ein Mindset istOrganizational Agility – da Agile ein Mindset ist

Agilität – Aufgabe Einzelner und der gesamten Organisation!

Agiles Handeln ist ein Kernelement der Digitalen Transformation. Märkte und Produkte verändern sich laufend. Entsprechend müssen wir unser Handeln ständig überprüfen und flexibel anpassen.

Wenn wir von Agilität reden, denken wir an das Verhalten Einzelner. Wenn Menschen in Gruppen zusammen arbeiten und es ihnen gelingt, die Agilität Einzelner auf Gruppenergebnisse auszurichten und dieses auch zu erreichen, sprechen wir von agilen Teams oder agilen Projekten. (mehr …)